MES RESSOURCES
Quoi faire ? Où porter plainte ?
Vous pensez vivre une situation de discrimination, d'intimidation ou de harcèlement (DIH) ? Vous n'êtes pas seul(e).
Des ressources sont disponibles pour vous écouter, vous soutenir et vous accompagner.
Un espace sécuritaire pour écouter et vous soutenir
C’est en signalant les commentaires désobligeants et les gestes inappropriés que l’on contribue à maintenir un milieu de travail respectueux pour toutes et tous.
Vous devez commencer par informer votre employeur ou la personne qu’il a désignée. Si vous sentez que votre employeur est impliqué dans la situation de DIH, d’autres recours s’offrent à vous.
Vous pouvez en tout temps communiquer avec votre syndicat.
Si vous n’êtes pas représenté(e) par une association syndicale, vous pouvez porter plainte à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
- En ligne
- Par téléphone au 1 844 838-0808
Il vous est aussi possible de porter plainte à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ).
Certains comportements peuvent aussi être considérés comme étant criminels :
- Menaces de tuer, de blesser une personne ou d’endommager ses biens.
- Voies de fait : utiliser la force contre une personne sans son accord.
- Agression à caractère sexuel : tout geste (baiser, caresse, relation sexuelle) posé avec ou sans violence physique ou blessures, sans l’accord de la personne visée.
- Harcèlement criminel : tout comportement répété d’une personne qui vous fait craindre pour votre sécurité, même si elle sait que vous vous sentez harcelé.
Si vous pensez être ou avoir été victime ou témoin d’un crime, vous pouvez porter plainte à la police.
Service confidentiel destiné aux personnes victimes ou témoins de discrimination, d’intimidation, de harcèlement, de violence ou d’autres situations impliquant un climat de travail malsain.
Il vous informe sur les ressources et les recours possibles.
- 1 833 333-8003
- [email protected]
De plus, sachez que d’autres ressources sont à votre disposition pour vous soutenir, vous guider ou vous écouter.